Indennità di funzione e gettoni di presenza amministratori locali

Dettagli del documento

La L.R. 26 giugno 2015, n. 11, regola la composizione dei consigli comunali e le indennità degli amministratori locali, fissando massimali per indennità e gettoni secondo il Regolamento del 2000.

Descrizione

La L.R. 26 giugno 2015, n. 11, stabilisce norme sulla composizione dei consigli e giunte comunali e lo status degli amministratori locali. L'art. 2 fissa la misura massima delle indennità di funzione e dei gettoni di presenza, da determinare secondo il Regolamento del Ministro dell'interno del 4 aprile 2000, n. 119 e successive modifiche. Per i gettoni di presenza dei consiglieri comunali, gli scaglioni demografici sono ridefiniti in "da 30.001 a 200.000 abitanti" e "da 200.001 a 500.000 abitanti". Il presidente del consiglio comunale riceve un'indennità pari a quella di un assessore della stessa classe demografica. Il sindaco-dipendente comunale percepisce un'indennità non inferiore al proprio trattamento economico attuale.

Tipo documento Determinazione , Documento Albo Pretorio ,
Numero e data n. Determinazione n°73 del
Data di pubblicazione 21 Maggio 2024
Oggetto La L.R. 26 giugno 2015, n. 11, regola la composizione dei consigli comunali e le indennità degli amministratori locali, fissando massimali per indennità e gettoni secondo il Regolamento del 2000.
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Ufficio responsabile

Area 1

L'Area 1 del Comune comprende i seguenti uffici e servizi:

  1. Segreteria Generale: Coordina le attività amministrative e supporta gli organi istituzionali del Comune, assicurando il funzionamento degli uffici e la corretta gestione delle pratiche amministrative.
  2. Segreteria Sindaco: Fornisce supporto diretto al Sindaco, gestendo appuntamenti, corrispondenza e relazioni istituzionali.
  3. Contratti e Giunta: Gestisce la stipula e l'archiviazione dei contratti e supporta le attività della Giunta comunale, curando l'iter delle delibere e delle decisioni amministrative.
  4. Legale: Offre consulenza legale all'amministrazione comunale, gestendo contenziosi, redigendo pareri e assicurando la conformità legale delle attività comunali.
  5. Personale: Si occupa della gestione delle risorse umane, includendo assunzioni, formazione, valutazioni e relazioni sindacali.
  6. Messi Notificatori: Responsabili della notifica degli atti amministrativi e legali, assicurano la corretta comunicazione tra il Comune e i cittadini.
  7. Protocollo: Gestisce la registrazione e l'archiviazione della corrispondenza in entrata e in uscita, assicurando la tracciabilità dei documenti.
  8. Centralino: Fornisce servizi di informazione e smistamento delle chiamate telefoniche, facilitando la comunicazione interna ed esterna.
  9. Portineria: Assicura il controllo degli accessi agli edifici comunali e fornisce assistenza e informazioni al pubblico.

Via Archimede, 125, 95018 Riposto CT, Italia

Segreteria del Sindaco

La Segreteria del Sindaco è un'unità amministrativa essenziale all'interno del comune, incaricata di fornire supporto diretto al sindaco e di gestire le sue attività istituzionali e amministrative. Le responsabilità della Segreteria del Sindaco possono variare leggermente da comune a comune, ma generalmente includono le seguenti attività:

  1. Assistenza al Sindaco:
    • Fornire supporto al sindaco nelle sue funzioni istituzionali e amministrative.
    • Organizzare l'agenda del sindaco e gestire gli appuntamenti e gli incontri.
  2. Comunicazioni e Rappresentanza:
    • Gestire la corrispondenza e le comunicazioni in entrata e in uscita del sindaco.
    • Rappresentare il sindaco in occasioni ufficiali e incontri istituzionali quando richiesto.
  3. Preparazione dei Documenti Ufficiali:
    • Preparare documenti ufficiali come lettere, dichiarazioni, discorsi e altri comunicati del sindaco.
    • Assicurare la corretta redazione e formattazione dei documenti.
  4. Supporto alle Riunioni e Sedute:
    • Organizzare e preparare le riunioni, le conferenze stampa e le sedute del consiglio comunale e della giunta comunale.
    • Redigere i verbali delle riunioni e delle sedute, documentando le discussioni e le decisioni prese.
  5. Gestione delle Emergenze e delle Crisi:
    • Fornire supporto al sindaco nella gestione delle emergenze e delle crisi che possono verificarsi nel comune.
    • Coordinare le attività di risposta alle emergenze insieme agli altri uffici e autorità competenti.
  6. Rapporti Istituzionali:
    • Gestire i rapporti istituzionali con altri organi governativi, enti locali, istituzioni pubbliche e private e altre autorità.
    • Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra il sindaco e altre istituzioni.
  7. Segreteria Generale:
    • Assicurare il coordinamento tra la Segreteria del Sindaco e gli altri uffici comunali.
    • Collaborare con la Segreteria Generale per la gestione delle pratiche amministrative e delle attività comunali.
  8. Gestione della Partecipazione Civica:
    • Promuovere la partecipazione dei cittadini alla vita politica e amministrativa del comune.
    • Organizzare incontri e iniziative per coinvolgere la comunità locale nelle decisioni e nei processi comunali.
  9. Gestione delle Informazioni Sensibili:
    • Gestire le informazioni sensibili e riservate relative alle attività del sindaco e dell'amministrazione comunale.
    • Assicurare il rispetto delle normative sulla privacy e sulla protezione dei dati personali.
  10. Gestione delle Emergenze e delle Crisi:
    • Collaborare con gli altri uffici comunali e le autorità competenti nella gestione delle emergenze e delle situazioni di crisi.
    • Coordinare le attività di comunicazione e di risposta alle emergenze insieme agli altri membri dell'amministrazione comunale.
In sintesi, la Segreteria del Sindaco svolge un ruolo chiave nel supportare il sindaco e nell'assicurare il corretto funzionamento dell'amministrazione comunale, garantendo un'efficace gestione delle attività e delle responsabilità istituzionali e amministrative.

Via Archimede, 125, 95018 Riposto CT, Italia

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