Nomina di un Componente esterno del Nucleo di Valutazione (NdV): procedura pubblica per acquisizione candidature

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Presentazione candidature entro l’11 febbraio 2026.

Data:

27 Gennaio 2026

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ANTEPRIMA RIPOSTO 2026 nomina membro ndv

Descrizione

Il Comune di Riposto ha indetto una procedura pubblica per acquisire candidature finalizzate alla nomina di un Componente esterno del Nucleo di Valutazione (NdV), organo collegiale deputato alla misurazione e valutazione della performance dell’Ente, ai sensi del D.Lgs. 150/2009. L’incarico ha durata triennale (2026–2028) ed è rinnovabile una sola volta per un ulteriore triennio. I componenti sono revocabili con provvedimento motivato del Sindaco in caso di incompatibilità sopravvenuta, negligenza o gravi inadempienze.

Al componente del NdV spetta un compenso annuo onnicomprensivo di € 5.000,00 lordi, erogato in acconti semestrali e saldo finale, proporzionato alla durata effettiva dell’incarico. Non è previsto alcun rimborso spese per trasferte.

Possono partecipare cittadini italiani o dell’Unione Europea in possesso dei diritti civili e politici, con laurea in discipline giuridiche o economiche oppure con comprovata esperienza professionale qualificata in ambiti quali management pubblico, controllo di gestione, organizzazione del personale, programmazione economico-finanziaria e valutazione della performance, preferibilmente maturata presso enti della pubblica amministrazione. È richiesta anche una buona conoscenza degli strumenti informatici.

L’avviso individua precise cause di incompatibilità, tra cui: incarichi politici o sindacali, conflitti di interesse con l’Ente, condanne per reati contro la Pubblica Amministrazione, cause di inconferibilità ex D.Lgs. 39/2013 e l’incarico di Revisore dei Conti del Comune di Riposto.

Le candidature devono essere presentate entro l’11 febbraio 2026, esclusivamente tramite PEC, utilizzando l’apposito modello allegato e corredate da curriculum vitae europeo, documento di identità e autorizzazione al trattamento dei dati personali.

La nomina avviene con provvedimento del Sindaco, previa valutazione dei curricula ed eventuale colloquio, senza graduatorie né punteggi. Gli esiti, il curriculum del nominato e il compenso saranno pubblicati nella sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale, nel rispetto della normativa sulla privacy.

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  3. Contratti e Giunta: Gestisce la stipula e l'archiviazione dei contratti e supporta le attività della Giunta comunale, curando l'iter delle delibere e delle decisioni amministrative.
  4. Legale: Offre consulenza legale all'amministrazione comunale, gestendo contenziosi, redigendo pareri e assicurando la conformità legale delle attività comunali.
  5. Personale: Si occupa della gestione delle risorse umane, includendo assunzioni, formazione, valutazioni e relazioni sindacali.
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  7. Protocollo: Gestisce la registrazione e l'archiviazione della corrispondenza in entrata e in uscita, assicurando la tracciabilità dei documenti.
  8. Centralino: Fornisce servizi di informazione e smistamento delle chiamate telefoniche, facilitando la comunicazione interna ed esterna.
  9. Portineria: Assicura il controllo degli accessi agli edifici comunali e fornisce assistenza e informazioni al pubblico.

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Ultimo aggiornamento: 27/01/2026, 12:28